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¿CÓMO LO HACEMOS?

¿Qué podés hacer?

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Gestión de la Nomina

Permite una operatoria ágil, segura y sencilla de todas las transacciones que alimentan a los diferentes procesos de Liquidación, Incorporación de novedades en forma masiva y Definición Ilimitada de conceptos. 

Controles pre y post ejecución de liquidación personalizables por los usuarios. Mantenimiento de Variables. Administración de Tipos de Liquidaciones (Haberes, SAC, Egreso, Ajuste, etc.) Generación de Reportes. Interfaces legales (SIRADIG, SICORE, F1357, etc.). Entre otras funciones tan vitales como las descriptas.

El acceso ágil a los datos centralizados del Personal y de sus Empresas para tomar decisiones con información actualizada.

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Recibos de Sueldo Digital

Digitalice, no solo la distribución de sus recibos de sueldo, sino que, además aplique firma digital sobre el documento con la firma del empleador como la del colaborador como así lo indica la Ley 25.506 de firma digital sobre documentos que exige firma de reconocimiento legal.

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Administración de Presupuestos

Solución que le permite facilitar a la organización el cálculo de costos salariales para un período de tiempo y nómina determinada, y su proyección a futuro.
Anticipe el impacto financiero de las modificaciones salariales, nómina, apertura o cierre de unidades de negocio, ubicaciones, etc. tanto a nivel de legajo como global.

Su operatoria permite establecer períodos, nóminas a considerar y acciones a aplicar para distintos escenarios planteados, los que luego son confrontados entre sí o con el presupuesto base de la organización.

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Gestión de Pagos

Administre de diversas formas y medios de pagos para el personal desde esta solución, amplíe la funcionalidad de los tradicionales archivos de acreditación en banco, modalidad que puede ser conservada si la empresa así lo desea y permite operatorias de pago parcial con control de la acreditación efectuada.

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Históricos de Recibo

Solución que le permite tener digitalizado todos los recibos y certificaciones de servicio de sus colaboradores de años anteriores a la implementación de Nucleus desde múltiples plataformas que haya utilizado previamente. Brindándole así una agilidad única en la administración de recibos pasados.
Solución de vanguardia en el mercado desarrollada por Nucleus S.A. para además cumplir con los estándares de despapelización que impone el Mercado en la actualidad para cumplir con los requisitos regulatorios de Medio Ambiente.

Nuestras soluciones se adaptan 100% a tus necesidades.
Contactanos para conocer nuestra oferta de servicio.

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ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Beneficios y Ventajas

Automatización:

Esta solución de liquidación de sueldos optimiza el cálculo y la centralización de los procesos, al permitir que se automatice el cálculo, seleccionando los factores a considerar en este. Además, disminuye el tiempo de trabajo para los responsables de esta tarea, dándoles la oportunidad de enfocar sus energías en otras actividades que les demandan atención y esfuerzo.

Mejora el conocimiento de los datos:

Al tener datos exactos sobre el presupuesto que se destina para el pago de sueldos y provisiones, su empresa podrá evaluar sus finanzas y tomar decisiones que ayuden a mejorar el alcance de la empresa, tanto en la contratación de nuevos perfiles, hasta para inversiones futuras para tecnología y otras herramientas de trabajo, e incluso para buscar alternativas de ahorro.

Reportes:

Esta solución de liquidación de sueldos se integra al cálculo las bonificaciones, comisiones y gratificaciones de los empleados. Esta información se complementa con Recursos Humanos, para tener un mayor panorama del desempeño y perfil de los trabajadores operativos y administrativos.

Firma Digital:

Hoy es una realidad desde el punto de vista tecnológico, como también desde el legal. El artículo 3° de la Ley N° 25.506 se dispone que cuando la ley requiera de una firma manuscrita, esa exigencia también queda satisfecha por una firma digital. Veamos algunas de las ventajas en implementar firma digital:

  • Mayor seguridad e integridad de los documentos. El contenido del documento electrónico firmado con firma digital no puede ser alterado, por lo que se garantiza la autentificación del mismo y la identidad del firmante.
  • Se garantiza la confidencialidad, el contenido del mensaje solo será conocido por quienes estén autorizados a ello.
  • Eliminación del papel, lo que implica una disminución del almacenamiento de datos (espacio físico).
  • Se evitan desplazamientos y traslados.
  • Disminución del tiempo en la ejecución de procesos (se evitan colas y se reducen los procedimientos manuales).
  • Aumento de la productividad y competitividad de la Empresa.
  • Ahorro de tiempo: Podrás distribuir, visualizar y firmar cualquier documento completamente online. Gracias a esto, un trámite de firma que antes necesitaba días, ahora puede resolverse en minutos.
  • Gracias a la firma digital, ya no necesitarás recurrir a envíos postales para que tus colaboradores estampen sus firmas manuscritas en los documentos.
  • Ayuda al medioambiente: El consumo de papel implica tala de árboles. Ello provoca dos efectos colaterales: un aumento de la producción de CO2, y una disminución de la capacidad de absorción. En resumen, más contaminación.